Conseil et freelancing
Permet aux entreprises d’accéder à des solutions durables tant économiquement qu’écologiquement, en favorisant une industrie durable par l’exploitation des résultats de la recherche et de l’innovation.
Les phases de mise en place ?
Cadrage :
PhDTalent optimise la formulation du besoin l’entreprise et identifie le domaine d’expertise du PhD nécessaire à la bonne réalisation de la mission.
Experts :
Le choix se fait parmi plus de 10 000 PhDs indépendants spécialisés dans un large éventail de disciplines.
Résultat :
Accélérer la croissance de l’entreprise grâce à une collaboration efficace.
Sourcing et recrutement de PhD
Facilitent l’accès à la recherche, à la connaissance et à ses talents.
Grace à sa plateforme PhDTalent est capable de sonder les chercheurs afin de répondre à différents besoins clients :
• « Sourcing de talents à des fins de recrutement. »
• « Sourcing de technologies ou de brevets. »
• « Sourcing de conférenciers. »
Événements
Créent des opportunités de networking.
PhDTalent organise des événements au cœur de l’innovation en y apportant une dimension de recherche et d’expertise pointue sur des sujets tels que l’économie sociale et solidaire, la RSE, les énergies nouvelles et alternatives ou encore la mobilité.
Types d’événements :
• Networking pour mettre en relation des porteurs de projets deeptech ou de technologies émergentes pointues avec des investisseurs.
• Recrutement
• Concours
• PhDTalent career fair : le plus grand forum dédié aux chercheurs